Mercer TRS总薪酬调查

Gracias al reporte TISA，工资增长趋势, 我们的工资调查参与者经常每月收到:年度工资增长的更新, 按学期和行业开列. 增加的数量和增加的月份流行率的更新. 与最近的TISA版本相比，计划增加的数量的变化. 和Agings更新.

Mercer TRS结果为您提供全面的员工总薪酬研究，包括 más de 45.000 compañías 世界各地的参与者， 超过2000万 y 400.各级提供的000个工作岗位地方、区域和全球各级. TRS提供一致的数据, 准确、高质量，涵盖全部员工薪酬方案, 从基本工资到全额薪酬和福利.

TRS在全球各地采用相同的方法，无论地点如何. 整个数据库的基础是职位目录和编码。 Mercer工作站图书馆以及在系统的 国际员额评估(IPE) 确保全球一致性. Mercer Job Library 是一个全球一致的美世薪酬和福利调查目录, 提供一种几乎涵盖市场上所有工作岗位的基准分析方法.

组织薪酬政策概述, 包括工资预算, 员工分组薪酬组合, 短期和长期激励措施和当地做法, 以及好处.

轻松在线发送数据 Mercer Data Connector, 可让您通过无缝导入更快地与我们共享数据, 在线职位比较和实时跟踪. 使用数以百万计的数据点， Mercer Data Connector 使用自己的算法来搜索和比较你的帖子标题 Mercer Job Library. 它是数据即服务门户的第一个组件，彻底改变了在线数据采集.

调查结果通过以下网站提交: Mercer WIN®, 使您能够根据需要创建自定义统计信息, 基于平等群体, volumen de ingresos, 员工总数及更多. 同时分析所有市场数据, 创建无限的同事组, ajustá el mercado, 将你的数据与市场数据进行比较, 合并工作, 导出到Excel和更多.

作为美世的客户，您可以独家访问 美世资源中心 -一个专门的空间，有一个图书馆，里面有关于美世调查的培训和信息资源，包括TRS和其他解决方案——所有这些都在一个地方——以最大限度地利用调查结果.

调查订阅期: Enero - Abril 2023

1° EDICIÓN

数据收集: Marzo - Mayo

数据的有效性: Mayo

交付结果: 九月-十月

2° EDICIÓN

数据收集: Octubre - Noviembre

数据的有效性: Noviembre  

交付结果: Diciembre

总薪酬调查: ARS 3.952.000 + Imp

总薪酬调查 + Suplementos: ARS 4.742.400 + Imp

总薪酬调查 + 美世生命科学公司: ARS 4.742.400 + Imp

总薪酬调查 + Club de Seguros: ARS 4.482.400 + Imp

总薪酬调查 + Club de Bancos: ARS 5.966.000 + Imp

总薪酬调查 + Club Digital: ARS 5.776.400 + Imp

总薪酬调查 + Club de Seguros + Club Digital: ARS 6.702.000 + Imp

总薪酬调查+ SPOT Premium: ARS 6.046.560 + Imp

总薪酬调查 + Suplementos + SPOT Premium: ARS 6.757.920 + Imp

^{以上所列证券只有在5月15日前通过网上表格确认购买才有效。. 如果您的操作需要购买订单(OC), 在货物装运时视为有效购买日期.}

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