Pour vous, vos employés et votre organisation.

Un monde d’avantages sociaux pour répondre à vos besoins

无论您在实现全球一致和相关的福利计划的道路上走得多远, nous vous y rencontrons. 我们为您、您的员工、您的行业和您的网站开发定制的程序。. 

  • Stratégie et conseils en matière d’avantages sociaux    

    我们可以帮助您确保您的福利策略符合您的目标。, 在快速变化的工作世界中为您的员工提供最大的价值和支持.

  • 员工福利计划的设计和策略

    我们采用深思熟虑的方法来帮助您阐明项目目标和福利总体计划。. Que vous vous concentriez sur la réduction des coûts, 人才大战中的竞争或提高员工福利, 我们将确保您的福利计划符合您的目标.

  • Services de courtiers en avantages sociaux

    我们领先的福利经纪服务可以帮助您以正确的价格获得正确的福利解决方案。. 我们还将为您提供更明智的福利建议，以减少您的风险状况和索赔，以保持您的计划可持续发展。.

  • 员工福利的技术平台

    我们有你设计所需的技术, construire et livrer un programme qui convient à vous, vos employés, vos particul et à votre avenir.

  • 员工福利分析和信息

    Si vous souhaitez améliorer le bien-être, gérer vos coûts ou retenir vos employés, 健全的员工福利分析，为你的战略思考提供信息. 我们先进的工具可以帮助您利用员工福利数据。.

  • Programmes de bien-être

    我们帮助您投资于经过验证的健康和福利项目:保护您的员工, améliorer leur bien-être et libérer leur potentiel.

  • Communication sur les avantages sociaux des employés

    正确的福利沟通策略将提高员工的参与度, vous aidant à attirer et à retenir les talents. 我们的端到端员工福利沟通解决方案包括品牌工具, de messagerie et de communication.

  • Avantages sociaux des employés de petites entreprises

    我们的小企业福利为您提供健康保险和团体福利提供商提供的最佳价值优惠。. 它们旨在帮助您吸引和留住企业发展和员工健康所需的人才。.

  • Finances et actuariat

    将福利成本管理提上企业议程, 这是雇主开始考虑长期成本预测和控制策略的理想时机。. 自我保险和/或就业后福利计划, 我们将帮助您履行会计义务.

Définir un parcours sur mesure

76 %

76 % des organisations 计划增加人力资源和技术支出，以实现大流行后的福利.

70 %

70 % des organisations 应对健康福利成本上升的风险, de protection contre les risques et de bien-être.

90 %

90 % des organisations 希望将其福利和经纪/咨询技术整合到一个单一的顾问中.

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